top of page

Så Tar Du Ut Lön Från Ditt Aktiebolag – Smarta Strategier för Företagare

  • Skribentens bild: Ulf Robertson
    Ulf Robertson
  • 1 apr.
  • 2 min läsning


Att ta ut lön från sitt aktiebolag är en central del av företagandet. För att optimera beskattningen och samtidigt säkerställa en stabil ekonomi i bolaget är det viktigt att förstå hur löneuttag påverkar skatter, sociala avgifter och framtida pension. I den här guiden går vi igenom hur du bäst planerar dina uttag och vilka regler du behöver känna till.


Vad Är Viktigt att Tänka På vid Löneuttag?

När du som företagare tar ut lön från ditt aktiebolag påverkar det flera ekonomiska faktorer:


  • Skatt och arbetsgivaravgifter: Bolaget betalar arbetsgivaravgifter på din lön, vilket är en extra kostnad utöver din nettolön.

  • Lönebaserat utdelningsutrymme: Genom att ta ut en viss minimilön kan du kvalificera dig för lägre beskattad utdelning enligt 3:12-reglerna.

  • Pensionsgrundande inkomst: Din lön påverkar din allmänna pension samt ersättningar som sjukpenning och föräldrapenning.


Hur Mycket Lön Borde Du Ta Ut?

Det finns ingen universell regel för exakt vilken lön du bör ta ut, men några riktmärken kan vara bra att följa:


  1. Lägsta lönekravet för utdelningsutrymme: För att kunna ta ut lågbeskattad utdelning 2024 måste du ta ut en lön som uppfyller lönekravet enligt 3:12-reglerna.

  2. Gränsen för statlig inkomstskatt: Om du vill undvika att betala statlig inkomstskatt bör din årslön inte överstiga brytpunkten för inkomståret 2024.

  3. Pensionsoptimering: För att maximera din allmänna pension bör du ta ut en lön som minst motsvarar den pensionsgrundande maxgränsen.


Alternativ till Löneuttag

Utöver att ta ut lön finns det andra sätt att få ersättning från bolaget:


  • Utdelning: Ett skatteeffektivt sätt att ta ut vinst från bolaget.

  • Tjänstepension: Företaget kan sätta av pengar till din pension istället för att betala ut en högre lön.

  • Förmåner: Exempelvis friskvårdsbidrag eller tjänstebil kan vara fördelaktiga alternativ.


Sammanfattning

Att ta ut rätt lön från ditt aktiebolag kräver en balans mellan skatt, sociala avgifter och framtida ekonomisk trygghet. Genom att planera smart kan du både optimera din privatekonomi och företagets ekonomi.


U In Progress hjälper vi dig att ta fram den bästa strategin för ditt företag. Kontakta oss för rådgivning!

 
 
 

留言


bottom of page